为了进一步提升员工工作意识和工作技能，持续推动“五块三化”执行落地，7月6日下午15点，9159com举办了一场“生产中心员工能力提升训练”启动仪式，技术品控部、生产部（一部、二部、三部）、仓储物流部、动力设备部、采购部全体管理干部、职能人员及公司领导参加了本次活动。

副厂长张东担任主持，他详细介绍了本次总体培训规划、培训要求，本次培训将通过课堂讲授、现场教学、外请专业老师、工作分享、专题研讨等方式，培训项目包含五块三化知识、岗位专业知识、岗位工作技能、管理工具等内容。

在启动仪式上，欧董强调，公司现已发展成为中型企业，并逐步往中大型企业发展，在企业架构上，已达13个部门、近400人。并且随着公司发展，将会出现新业务、新部门、新的管理模式，因此，对管理工作将提出更高的要求，要求全体员工学习公司制度、流程、岗位职责和岗位技术，学习新思维、新方法、新工具，不断提升自身能力、素质、认知，养成好学爱思的习惯。

欧董对“五块三化、企业文化、企业风格”等方面内容通过通俗易懂的案例与大家进行了互动分享，强调公司始终坚持“学习”的企业文化理念，以“授之以鱼不如授之以渔”的培训原则，希望全体员工应有“活到老、学到老”、谦虚的学习心态，不断提升自我价值，共同提升企业管理水平。

随后，生产二部经理文元梅及员工代表生产二部组长何啸在启动仪式上进行了表态发言。

此次活动的成功举办，让与会人员受益匪浅，深化了大家心中唯有不断学习，切实提升自我价值，才能与企业同频发展，与机会比肩而行的认知与信念。